Outplacement

Outplacement: Rendre vos rêves possibles

« Pour que les choses deviennent possibles, il faut d’abord les rêver » [Madeleine Chapsal]

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Qui est concerné ?

Depuis 2002, les travailleurs licenciés de 45 ans ou plus ont droit à un accompagnement au reclassement professionnel.

Pour pouvoir prétendre à cette mesure de reclassement professionnel, il faut :

  • Etre en procédure de licenciement.
  • Avoir atteint l’âge d’au moins 45 ans au moment où le congé est donné par l’employeur.
  • Compter une ancienneté d’au moins un an ininterrompue dans l’entreprise.
  • Ne pas avoir été licencié pour motif grave ou dans le cadre d’une prépension.
  • Ne pas être dans les conditions pour bénéficier d’une pension.

En quoi ça consiste ?

L’accompagnement que nous proposons s’articule autour de 3 axes :

1. Soutenir pour amorcer le changement

Objectif : Susciter la créativité, l’ouverture d’esprit et la confiance en soi, définir un projet professionnel cohérent en accord avec les compétences, les atouts et les envies.

2. Donner une nouvelle impulsion et rebondir vers l’emploi

Objectif : offrir un soutien dans le cadre d’une campagne de recherche d’emploi en tenant compte de la fragilité du public concerné. Notre action porte plus précisément sur l’aide à la rédaction des CV, des lettres de motivation et à la préparation aux entretiens de sollicitation.

3. Accompagner le changement et la mise à l’emploi

Objectif : Poursuivre la mise en œuvre des efforts d’accompagnement lors de l’intégration dans le nouveau milieu de travail grâce à un soutien actif.

Combien ça coûte ?

L’outplacement est organisé pour le compte de l’employeur.

Comment ça se déroule ?
  1ière phase 2ième phase 3ième phase TOTAL
Nombre d’heures 20h 20h 20h 60h
Période maximale de
mise en œuvre
2 mois 4 mois 6 mois 12 mois à compter du début de la 1ière période

Trouve ton job s’engage à organiser la formation dans un lieu qui conviendra en priorité au salarié.

Trouve ton job offre également un soutien logistique (mise à disposition des PC, fax, téléphone, photocopieur), administratif (gestion des inscriptions et du bon déroulement de la procédure) et psychologique (à la demande).

Envie d’en savoir plus ?

Intéressé(e) ?

Contactez Aline Luypaert pour plus de renseignements – 010/23 56 59 ou info@trouvetonjob.be

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